西南石油大学未来企业家俱乐部是在西南石油大学大学生创新创业工作领导小组领导下，依托西南石油大学大学生创新创业中心成立的学生组织。俱乐部以会员制方式运行。
俱乐部成立以来以服务广大同学创新创业为宗旨，以提升学生创新精神和创业能力为己任，充分发挥创新创业教育平台、实践平台、孵化平台的作用，依托学校创业孵化基地、创新创业教育实践基地共计组织创业讲座、沙龙、培训、竞赛等活动160余次，积极宣传创新创业政策，营造创新创业氛围，累计参与学生达到15300余人；俱乐部积极与四川省各级政府、学校国家大学科技园、成都市8号平台、成都市高新区汇都总部园等合作，先后组织610余名大学生参加创业实践，帮助在校学生申请专利23项、转化科技成果2项，帮助37个学生团队注册公司，帮助41个创业项目获得大学生创业补贴，帮助146人次、24个创业项目在省级及以上创新创业竞赛中获奖。2013年12月，俱乐部被命名为首批“四川省大学生创新创业示范俱乐部”。
为了给创业同学提供更直接更精准的服务，现俱乐部面向全校招聘创业精英会员，欢迎已经创业的同学加入。俱乐部将为创业同学提供政策咨询、技术支持、资金帮扶等服务，搭建创业同学交流分享的平台和服务平台。
同时为了更好的服务广大同学，营造学校创新创业氛围，组织开展各种创新创业竞赛，协助实施创业实践，举办各种创业沙龙，现面向全校同学公开招聘俱乐部管理服务团队，俱乐部管理服务团队设理事会，是俱乐部的执行机构，由理事长（指导教师）、常务理事和理事组成。理事会下设办公室、培训部、财务部、竞赛服务部、信息咨询部、新媒体工作部、外联部、人力资源部等部门，在理事会的领导下开展俱乐部各项工作和活动。
一、岗位设置
根据《西南石油大学学生干部管理办法》，遵照“精简机构、提高效率”的原则，本次拟招聘的岗位设置如下：
岗位 | 人数 | 主要职责 |
常务理事 | 1 | 协助理事长做好俱乐部的各项工作 |
理 事 | 3 | 明确责任分工，定期开展与校内相关俱乐部及兄弟院校大学生创新创业俱乐部的工作交流与合作； 参与俱乐部的计划制定和活动组织、具体实施，对俱乐部的发展规划等问题提供合理化的建议。 |
办公室 | 主任 | 1 | 统筹部门文件制度起草；俱乐部的资产管理；大学生创新创业扶持基金的建设与管理；重要会议记录的整理；参与重大活动的协调和后勤保障工作 |
副主任 | 2 |
培训部 | 部长 | 1 | 邀请优秀创业者、企业家、学者开展创新创业交流；定期组织开展创业沙龙；做好大学生创业论坛组织服务；负责校内相关大学生创新创业培训（SYB\KAB等）的策划与实施；与校外其他创新创业俱乐部之间的交流、联系 |
副部长 | 2 |
财务部 | 部长 | 1 | 统一俱乐部财务分配、监督、审核、管理；负责学校创新创业教育实践基地的财务管理；做好学校大学生创新创业教育扶持基金的财务管理；负责俱乐部年度财务预算与年终结算工作；定期向理事会递交财务审计报告和本部门工作报告 |
副部长 | 1 |
信息咨询部 | 部长 | 1 | 定期对我校创新创业工作及大学生创业群体的需求开展调研并形成报告，为创业俱乐部工作开展提供参考；搜集并发布大学生创业的政策，为学生创新创业提供一对一咨询服务；负责与政府、社会团体、创业园区的对接 |
副部长 | 2 |
竞赛服务部 | 部长 | 1 | 负责我校大学生创新创业比赛等竞赛类的组织与实施；加强与其他创业类社团的联系，对其项目的申请和比赛的参与进行服务；负责组织学生创新创业项目路演；申报学校创新创业扶持基金学生团队的项目展演等的组织 |
副部长 | 2 |
媒体工作部 | 部长 | 1 | 负责俱乐部网站的建设、更新和维护；俱乐部微博、微信公共平台等新媒体平台的建设、管理和维护；负责我校创业文化和俱乐部文化的建设、传播与宣传；负责校内外媒体的联络及有关合作，负责俱乐部海报，宣传栏和橱窗的管理，负责俱乐部活动的新闻撰写与报道 |
副部长 | 2 |
外联部 | 部长 | 1 | 负责与校外企业家、其他高校的联系，引入基金、管理经验等；负责活动的对外宣传；负责校外兼职导师的聘任与管理、校外创新创业实践基地的建设与管理；负责学校大学生创新创业扶持基金的引入；负责企业家进校园讲座、沙龙的组织、实施 |
副部长 | 2 |
人力资源部 | 部长 | 1 | 协调各部门关系，人事调配工作等，负责俱乐部人员的招聘和人事管理工作；负责学校学生创新创业教育实践基地运营团队的招聘及管理；规范俱乐部各部门的工作职责，负责成员的考评工作；拟订创业俱乐部干部管理制度，负责组织创业俱乐部学生干部的教育培训活动 |
副部长 | 2 |
精英会员 | | 不限 | 已经开展创业的学生，参加俱乐部创业沙龙，交流创业心得；参加创业讲座，了解创业资助政策；参观各级创业平台，加强自身创业发展 |
二、选拔原则
面向全校学生，公开选拔、公平竞争、择优录取。
三、任职条件
（1）政治立场坚定、身心健康、社会责任感强；
（2）具有创新创业的意识和能力，能独立开展工作；
（3）具有团队合作意识，组织协调能力、语言表达能力强；
（4）学有余力、品行端正、乐于奉献；
（5）能够胜任岗位要求。
注：
竞选常务理事或理事者，可同时兼报一个部长参与竞选；
有学生干部经历或创新创业经历者同等条件下优先录用。
四、招聘步骤
1.报名阶段：2016年4月5日至4月10日。参加竞选人员须填写《附件一：西南石油大学未来企业家俱乐部干部竞聘报名表》或《附件二：西南石油大学未来企业家俱乐部创业精英入会申请表》（可在大学生创新创业中心网站下载中心下载http://cxcy.swpu.edu.cn），并在4月10日18：00前发送至邮箱840680340@qq.com；
2.资格审查。对报名人选的材料进行审核，确定参加面试人员名单，并短信通知面试时间和地点。
3.组织面试。采取面试的形式，根据面试成绩，确定考察对象人选。
4.根据面试和考察情况，研究决定拟任用人员名单，并按规定进行公示。
5.按照相关程序，确定公布任用名单。
注：创业精英会员不参加面试，直接根据申报材料确定是否同意入会。各学院、创业类社团、其他校级组织可择优进行推荐；具体面试安排另行通知。
五、注意事项
1.参与报名竞选的同学，需在面试时提供获奖和相关活动经历证明材料；
2.各项工作的具体时间、地点如有变动，另行通知；
3.未尽事宜请咨询：
18702871109 吉兴星 （学生） 13541110749 张海琳 （学生） 13558857823 李媛媛（老师）
西南石油大学未来企业家俱乐部
2016年4月5日
