一、学校简介

西南石油大学是新中国创建的第二所石油本科院校。2017年9月，入选为国家首批“双一流”世界一流学科建设高校。学校现有19个教学学院、69个本科专业。学科专业涵盖理学、工学、管理学、经济学、文学、法学、教育、艺术8个学科门类。现有全日制在校学生36942人，其中普通本科生30068人，统招硕士研究生5446人，博士研究生883人，学历外国留学生543人。另外有在职攻读硕士学位的研究生1400人。

西南石油大学南充校区是学校一校两区重要组成部分，与成都校区在师资队伍、教育资源等方面实现了全面共享。现设有工程学院、信息学院、财经学院、基础教学部4个教学单位，建有能源与化工、机械与材料、电子与信息、财经与管理及现代服务等5大专业集群，形成了以工学为主，管理学等多学科协同发展的格局。现有机械电子工程、焊接技术与工程、电子与计算机工程、光电信息科学与工程、城乡规划、信息管理与信息系统、财务管理、酒店管理、能源与环境系统工程、工程造价、数字媒体技术、材料化学、电气工程与智能控制等本科专业。

西南石油大学作为南充驻市高校，一直以来将服务南充地方经济社会发展为己任。为贯彻落实国务院军队转业干部安置工作小组等六部委《关于探索开展军队干部进高等学校专项培训的指导意见》国转联〔2017〕1号文件和《关于探索开展军队干部进高等学校专项培训的实施办法》川转发〔2018〕1号文件精神，学校同南充市退役军人事务局签订合作协议，已从2018年起接收军队转业干部来校进行为期一年的专项培训。

二、政策介绍

1、国转联〔2017〕1号文件研究出台的背景？

为做好深化国防和军队改革期间的军转安置工作，2016年5月，党中央、国务院、中央军委下发了《关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》中发〔2016〕13号文件。其中有这样一段话：“探索开展军队转业干部进高校专项培训。军队转业干部安置定岗定位后，安置工作主管部门和接收单位可根据岗位需要和本人实际情况，将专业不对口的军队转业干部送到高等学校，进行为期1年的带薪脱产教育培训，系统学习专业知识，提高岗位工作能力。教育主管部门要指导高等学校做好军队转业干部进高校专项培训工作。”

军转干部进高等学校带薪脱产培训一年，是一个全新的政策，在军转安置工作历史上也是第一次。为贯彻落实中央要求，切实做好探索开展军队转业干部进高等学校专项培训工作，国务院军转安置工作小组、中央组织部、教育部、人力资源社会保障部、财政部、中央军委政治工作部六部门，迅速组成工作小组，经过紧锣密鼓的、高强度的、艰苦细致的工作，经过反复调研、论证，五轮广泛征求地方军转部门、军队干部部门、高等学校、用人单位和军转干部的意见，于2017年1月，印发了《关于探索开展军队转业干部进高等学校专项培训的指导意见》（〔2017〕1号文件）。

2、为什么在军改期间推出军转干部进高校培训政策？

从目前军转安置工作情况来看，一方面，常年大量接收安置军转干部，军转干部向大城市、向党政机关集中的问题突出；另一方面，接收单位岗位需求与军转干部专业不匹配，影响了接收单位积极性，影响了军转干部发展后劲，也影响了军转安置工作持续发展。“两个集中”导致安置接收难、专业不对口导致人才资源严重浪费，困难和问题十分突出，亟待解决和突破。

探索开展军转干部进高校专项培训，是中央关于做好军转安置工作的重要部署，是安置好、使用好军转干部的一项特殊措施和倾斜政策，这一重要的“转型工程”体现了党和国家对军转干部的关心爱护，对于更好地发挥军转干部作用，促进安置工作与地方干部人才队伍建设协调发展，确保军转安置工作任务的顺利完成，具有十分重要的意义。要把高校专项培训放在党和国家深化军队和国防建设的大背景去理解，这是国防和军队改革的需要，涉及国家的长治久安；要把高校专项培训工作放在深化军转安置制度改革的高度去理解，涉及军转安置工作转型发展；要把高校培训工作放在国家人才战略的高度去看待，涉及军队和地方人才队伍建设的衔接。这是一次带有方向性的探索，要走出一条中国特色的退役军人人才培养之路。

3、军转干部进高校专项培训的目标是什么？

国转联〔2017〕1号文件首次提出军转教育培训“以推动军队转业干部转型发展为目标”，比以往对军转教育培训工作的认识更进一步，更加关注军转干部长远发展，关注进入岗位以后对军转干部的使用。高校培训的目标定位不是学历教育，而是帮助军转干部从军队到地方转型、促进他们适应岗位和未来职业发展。考虑军转干部实际情况，时间安排是大学一学年，带薪学习。同时军转干部安置岗位千差万别，培训内容也因人而异，接收单位对军转干部专业学习的要求也不一样，因而文件提出拟采用融入式的模式，不以集体办班的形式学习。融入式学习对于专业知识强化，尤其是对军转干部重新回归社会生活，效果非常显著。

4、如何选派参加培训的军转干部？

文件规定，学员从安置定岗定位后专业不对口的军队转业干部中选派。在兼顾军队转业干部个人意愿的前提下，由接收单位提出人选、军队转业干部安置工作主管部门审核确定。

5、培训方案如何制定？

文件提出，承训高校要按照接收单位提出的培训需求制订培训方案，经军队转业干部安置工作主管部门会同接收单位确定后组织实施。学员培养采用学分制、导师制、研究式等方式，并安排一定学时进行岗位实训。培训方案要体现专业化、个性化。培训需求由接收单位提出，承训高校按照需求，为参训学员量身定做培训方案，接收单位认可，军转部门最后确定。

6、怎样理解学分制、导师制、研究式，并安排一定学时进行岗位实训的培养方式？

对学员培养方案的总体要求，文件规定两句话：体现专业化、个性化。全年36个学分，用学分来体现，便于结业的考试考核。

关于导师制、研究式。综合军转干部学历情况、年龄情况、从事岗位需求情况、接收单位与大学合作情况等提出的培养方式。例如，如果军转干部本身是硕士毕业，可以采取导师制，或者接收单位需要某个方向的课题研究，军转干部可以带着课题开展研究式学习。

关于岗位实训。成人培养仅仅靠理论知识不足以全面提升，所以文件规定要安排一定的岗位实训。岗位实训在培训方案中要统筹安排，接收单位在提出需求时应包括这个内容。结业考核的内容，将包括专业课学习成绩和岗位实训表现。

关于公共类课程结合实际集中开展。如果在一所大学里，集中了一批军转干部，需要开设一些针对军转干部的公共类课程时，可以集中上一些课。但是提倡利用学校已经开设的公共课程，由军转干部选学。

7、参训军转干部的考核怎样实施？

学员考核由军转部门、接收单位、高校共同进行，考核结果进入人事档案。考核工作从三个方面着手：学员在校表现、专业课程、实训成绩的综合考核情况。在校表现主要指学员遵守校纪校规情况；专业课程就是参加学业考试的成绩；实训成绩，是指回本单位岗位实训情况的评价。以上综合考核结果，要作为干部培训材料纳入档案，并作为今后安排使用的重要依据。考虑可能有部分学员想继续深造，文件规定，有意愿取得所学专业学历的，按照学校有关规定，可申请相应学历，高校培训取得的学分应予以承认。

8、谁负责专项培训经费？

按照文件要求，计划分配军队转业干部进高校培训的经费，由中央财政和地方财政予以保障。

9、如何界定高校培训工作和目前政策规定的其他军转教育培训工作的关系？

国转联〔2008〕5号文件规定，计划分配军转干部参加离队前教育培训、全员适应性培训、上岗前专业培训，以办班的形式，安排在安置期间进行，侧重解决军转干部安置期间了解政策、心理调适和适应岗位所需的共性知识。

高校专项培训的目标，侧重促进军转干部转型发展，完成从军队人才到地方经济建设人才的转型，把安置工作与地方人才队伍建设相衔接，在安置后开展，有需求的人参训，而非全员保障。由大学承训，采取社会化培养、个性化学习。

三、选择西南石油大学南充校区的诸多优势

1、校区领导高度重视

南充校区领导对军转干部进高校专项培训工作高度重视，亲自担任学员导师，把该项工作当成一项重要的政治任务来抓，从方案谋划、师资选配、课程设置、学员管理、后勤保障等方面做了精心安排，用学校教育资源优势，为军转干部学习提供了坚强保障。

2、量身定做的培养方案

“按需施教、注重能力、学以致用”原则，根据学员的工作单位性质和岗位要求，量身定做一学年制的培养方案。采取插班的融入式方式进行听课，帮助军转干部改善知识结构，提高运用知识解决实际问题的能力，提升综合素质，为适应转型新岗位，迈好第一步，打下坚实的基础。

3、齐全的学科门类可供选择

学校学科专业涵盖理学、工学、管理学、经济学、文学、法学、教育、艺术8个学科门类，有适合学员工作岗位要求的专业选择。比如法学、人力资源管理、财务管理、环境工程、电子与计算机工作、机械电子工程、焊接技术与工程、光电信息科学与工程、城乡规划、信息管理与信息系统、能源与环境系统工程、工程造价、数字媒体技术、电气工程与智能控制等专业。具体专业设置、课程设置请学员自行查阅校园网各学院网站的专业及课程介绍。学校网址：http://www.eliseyatesdesign.com

4、减轻负担，科学考核

考试与考查相结合，减轻负担，科学考核。虽然军队转业干部和本科生一起上课，但毕竟不是全脱产。为了减轻学员的学业负担，考核原则并不和本科生一样，主要以案例分析和研究报告为考核材料。

5、灵活的学习模式

在学习模式上，根据学员的实际情况，采取“分散学习+专业课程插班学习+个人课题研究+返岗实训+综合考核”方式。在课程学习上，可采用线上及线下等多种灵活的学习方式，基本不影响学员的工作。

6、结业证书应用

学习期满，经考试考核合格的参训学员由我校颁发结业证书，由学校将学员培训档案、学员培训期间的表现、考试考核成绩报军转干部安置工作主管部门审核后转用人单位干部人事部门存档，作为今后安排使用的重要依据。

热烈欢迎2019年度南充市、广安市军队转业干部到校区培训进修，我们将为你们提供优良的培训进修条件！

学校地址：南充市顺庆区油院路30号

邮政编码：637001 南充校区网址：/nc/

联系电话：郑老师：13550597853（南充市退役军人培训中心）

谌老师：18080337789（主管校区领导）

李老师：18086928009（班主任）

西南石油大学（南充）

2020年4月