4月7日上午，南充校区召开后勤工作研讨会，围绕如何构建一流的后勤服务保障体系、不断完善后勤治理体系和提高服务保障能力进行了集中研讨。会议由校长助理、南充校区党委常务副书记张光君主持。后勤服务公司领导张辉耀、冉红、文华，公司办公室主任陈坚志等同志参加会议。

会上，张光君总结了近年来后勤服务公司改革发展取得的成效。他说，近年来，后勤服务公司积极思考，主动作为，克服“老、少、穷”等诸多困难，为校区建设发展提供了高质量的后勤保障服务。尤其在今年疫情防控期间，后勤服务公司员工勇于担当，按照校区党委和疫情防控工作领导小组的安排部署，行动迅速，抓实抓细疫情防控各项举措，为校区后勤保障、校园稳定贡献了后勤力量。

张光君强调，一流大学必须要有一流后勤作为保障，后勤事业是校区建设发展的重要组成部分，后勤服务公司要从学校“双一流”建设和校区建设发展全局的高度思考校区后勤工作，紧扣校区建设发展实际，对标“一流大学要有一流后勤”的要求，以校区师生的服务需求为导向，创新、做细、做精、做实校区后勤服务保障工作。要瞄准新定位，扮演新角色，出彩新业绩，努力构建一流的后勤服务保障体系。

就进一步做好校区后勤服务保障工作，张光君提出了要求。

一要进一步做好开学前各项准备工作，做到“即开即保障”。公司要重点做好疫情防控物资储备工作，充分保障开学后校区师生日常学习生活所需。要多措并举进一步提高公司员工思想认识，及时掌握员工思想动态，关心关怀到位，要让公司员工从思想上、行动上提前进入工作状态。要加强对公司员工业务、卫生防疫和应对突发事件处置能力等方面的培训。

二要主动适应工作新常态，公司领导班子要加强学习，提高认识，增强应对新难题、新形势的本领，不断加强法制建设，努力建设“法治后勤”。建设“法治后勤”，重点在顶层设计，难点在制度落地，基础在后勤各中心。后勤服务公司要进一步加强“法治后勤”理念宣传，从“依法办后勤、依法管后勤”出发完善“法治后勤”建设顶层设计，健全完善“分工责任制”，增强后勤职工知法、懂法、守法、护法的意识。还要进一步强化规则和程序意识，在用人、用工、物资采购等环节严格遵循有关法律法规。要继续加强反腐倡廉建设，后勤领导干部要带头廉洁自律，要把纪律、规矩挺在前面，守住底线、不越红线。

三要加强校园食品卫生安全管理力度，强化安全责任。后勤服务公司要进一步加强组织领导，严格落实责任，狠抓食品卫生安全监督管理，严格监管食品的流通、供应等环节，切实将食品卫生安全监管工作落地落实落细，确保校区师生膳食安全，提高食品卫生安全工作质量。同时，食堂大宗物资采购要在确保食品安全卫生的前提下，严格控制成本，内部挖潜，外拓市场。

四要进一步加强“智慧后勤”建设，提高后勤服务管理水平，丰富后勤服务工作举措，增强后勤服务工作能力，提升后勤服务工作质量，强化后勤服务特色和文化建设，以一流的后勤管理和服务，助力学校“双一流”建设，努力打造校区师生满意的后勤服务公司。（后勤服务公司）